人(rén)才戰略
- 飛龍計劃
- 潛龍計劃
- BUDDY(蛟龍計劃)
- 龍寶計劃
- 讀書會
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飛龍計劃
主題：管理(lǐ)者訓練營
對象：居美科技全體(tǐ)管理(lǐ)層
課程：《管理(lǐ)常識》《搭班子(zǐ)》《帶隊伍》《拿結果》《練内功》共五大課程體(tǐ)系
目的：通過五大模塊的内容賦能(néng)，提升管理(lǐ)認知水平，提升管理(lǐ)能(néng)力，增強公司管理(lǐ)層戰鬥力，賦能(néng)團隊績效提升，集公司管理(lǐ)層之力，共學，共創，共成長。
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潛龍計劃
主題：高潛員(yuán)工訓練營
選撥：結合自主意願，通過人(rén)才盤點，一(yī)對一(yī)面試，無領導小組選拔，最終篩選出的高潛精英員(yuán)工
課程：《管理(lǐ)初識》《自我管理(lǐ)》《自我提升》三大課程體(tǐ)系
目的： "潛龍計劃”——重在培養組織接班人(rén)。并讓高潛人(rén)員(yuán)找到自己的定位，找準發展方向及方法，成為(wèi)組織砥柱人(rén)才！
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BUDDY(蛟龍計劃)
主題：打造新(xīn)人(rén)成長夥伴
對象：業務(wù)線資深的夥伴，想要成長，願意付出
課程：《業務(wù)認知》《輔導技巧》《教練技術》三大課程體(tǐ)系
目的：“BUDDY陪伴計劃”是為(wèi)了(le)幫助、指導新(xīn)入職員(yuán)工熟悉和認同公司及部門企業文化(huà)，不斷提升專業崗位技能(néng)水平，促進企業健康、快(kuài)速發展。從入職滿6個(gè)月(yuè)以上(shàng)的員(yuán)工中，選出合适的人(rén)，來(lái)指導新(xīn)員(yuán)工的成長，稱之為(wèi)“Buddy”，指導帶教新(xīn)員(yuán)工轉正。
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龍寶計劃
主題：新(xīn)人(rén)訓練營
對象：新(xīn)入職小夥伴
課程：規章制度、企業文化(huà)、職業生(shēng)涯規劃、職業素養
目的：促使新(xīn)員(yuán)工更快(kuài)融入工作(zuò)，提高工作(zuò)效率，從而幫助他們順利地适應企業環境和新(xīn)的工作(zuò)崗位，使他們盡快(kuài)進入角色，是新(xīn)人(rén)在公司職業生(shēng)涯的起點
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讀書會
主題：打造學習型組織
對象：面向居美科技全體(tǐ)員(yuán)工招生(shēng)
課程：溝通類、知識類、技能(néng)類，不同類型的書籍，通過線上(shàng)學習或線下(xià)共創的形式，拓寬知識面。
目的：充分(fēn)調動員(yuán)工自我提升，自我學習的積極性，更好(hǎo)的賦能(néng)工作(zuò)需要，學習與人(rén)才發展項目組特在公司啓動線上(shàng)讀書會項目，幫助大家利用碎片化(huà)的時(shí)間(jiān)進行學習提升，打造全員(yuán)學習氛圍。
