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培養卓越的領導者

發布時(shí)間(jiān):2018-08-13 編輯發布:

----居美學院第二期管理(lǐ)幹部提升訓練營隆重開營


  為(wèi)提高管理(lǐ)幹部管理(lǐ)水平、提升業務(wù)經營能(néng)力、工作(zuò)執行能(néng)力,居美科技第二期管理(lǐ)幹部提升訓練營于7月(yuè)21日在石燕湖融景酒店(diàn)隆重舉辦,中華建材網的全體(tǐ)領導及精英管理(lǐ)人(rén)員(yuán)共計50餘人(rén)參加培訓。本次培訓邀請了(le)長沙肯索丁企業管理(lǐ)咨詢有限公司的謝名勇老師為(wèi)學員(yuán)授課,以“管理(lǐ)者的關(guān)鍵任務(wù)”為(wèi)核心課題,着力提升幹部們職業化(huà)素養和管理(lǐ)水平,增強團隊凝聚力和戰鬥力。

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  謝老師采用案例研討(tǎo)和情景模拟的交互式教學方式,深入淺出地講解了(le)管理(lǐ)學的内涵和外延,幫助管理(lǐ)者打破傳統思維、提升管理(lǐ)水平。謝老師強調,管理(lǐ)是一(yī)門藝術、一(yī)項技能(néng)和一(yī)種關(guān)系,管理(lǐ)始終為(wèi)經營服務(wù)、隻對績效負責,管理(lǐ)水平不能(néng)超越經營水平。作(zuò)為(wèi)團隊的領導,更應注重集體(tǐ)成就(jiù)。

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謝老師激情授課

  謝老師從管理(lǐ)者自我意識、管理(lǐ)者的情緒管理(lǐ)、管理(lǐ)者知人(rén)善任、高績效團隊的協作(zuò)觀、管理(lǐ)觀等各個(gè)方面進行細緻講解。通過權威的心理(lǐ)測試,檢測人(rén)才類型、個(gè)人(rén)領導風(fēng)格、情商(shāng)等,從而對自我有正确的認知,為(wèi)更好(hǎo)的管理(lǐ)團隊做準備;通過情境模拟演習,将管理(lǐ)者授權技巧和方法直呈現(xiàn)出來(lái),引人(rén)反思;通過自我披露缺點和優點,增強團隊成員(yuán)的信任感,從而深刻理(lǐ)解高績效團隊的協作(zuò)觀......五大課題引出大量案例,案例精彩生(shēng)動,學員(yuán)們踴躍參與互動,培訓現(xiàn)場(chǎng)氣氛既活躍又熱烈。

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管理(lǐ)幹部們認真聽(tīng)課

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優秀學員(yuán)與謝老師合影

  培訓之餘,為(wèi)了(le)加強學員(yuán)之間(jiān)的默契,踐行團隊高效協作(zuò)的理(lǐ)念,工作(zuò)人(rén)員(yuán)還精心組織七巧闆素質拓展活動,寓教于樂(yuè),讓學員(yuán)們深刻領悟團隊目标、分(fēn)工協作(zuò)、執行力的重要性。

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  此次培訓不但(dàn)給管理(lǐ)幹部們做了(le)認知梳理(lǐ),思路(lù)更加清晰,也(yě)對日後的管理(lǐ)工作(zuò)提供了(le)很多切實有效的方法。2天1晚的培訓結束後,學員(yuán)們紛紛表示此次培訓讓自己受益匪淺,提升了(le)自己的管理(lǐ)認知,打開了(le)新(xīn)的思路(lù)。

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  管理(lǐ)者是企業生(shēng)産發展、興衰存亡的基石。2018年是居美科技體(tǐ)系變革的重要階段,在張總、朱總的引領下(xià),公司全體(tǐ)幹部将來(lái)迎來(lái)一(yī)場(chǎng)思想上(shàng)、行動上(shàng)的大變革!期待居美人(rén)蓄勢待發,以此作(zuò)為(wèi)契機,将培訓心得和成功經驗運用到今後的工作(zuò)中,勇攀高峰,再創佳績!


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